Leitbild

• Ziel meiner Arbeit ist es, die Entwicklung von Personen, Gruppen /
  Teams und Organisationseinheiten bzw. kleinerer Organisationen
  zu initiieren, zu forcieren und zu unterstützen.

• Ich bin Experte für ressourcenorientierte Entwicklung. Das hu-
  manistische Werte-System, in dem Menschlichkeit mit all seinen
  Begrenzungen und Entwicklungsmöglichkeiten gemeint ist, liegt
  meinem Handeln zu Grunde.

• Meine Dienstleistung orientiert sich am Nutzen meiner Kunden.

• Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse sind Lernpro-
  zesse und somit nicht exakt planbar. Deshalb arbeite ich mit der
  Dynamik dieser Prozesse im Sinne des Ausbalancierens zwischen
  Kostenbewusstsein und Nutzenorientierung.

• Die Qualitätskriterien meiner Dienstleistungen sind:
   - ein hohes Maß an Kundenorientierung
   - eine hohe Fach-, Methoden- und Prozesskompetenz der
     Trainer/innen und Berater/innen
   - eine klare Zielorientierung von Maßnahmen und Trainings
   - ein hohes Maß an persönlicher Betreuung und individuellem
     Engagement